Arrumar emprego não anda muito fácil para ninguém. Mas, se a situação está muito complicada para você, é porque talvez esteja pecando em alguns detalhes. Sem dúvida, depois do primeiro passo, ou seja, mandar currículos, a parte mais importante pela busca de um emprego é a hora da entrevista. Acompanhe algumas dicas que podem ser o diferencial que faltava:
1°) Antes de ir a uma entrevista, leia muito sobre a empresa. É essencial que você saiba qual o porte, o ramo de atuação e quais os negócios do seu possível futuro emprego. Segundo a Consultora formada em Economia, Betânia Dumoulin, essa é uma questão básica para começar uma entrevista: “Uma vez entrevistei uma candidata que tinha um ótimo currículo, mas não sabia absolutamente nada sobre a empresa e achava que fazíamos algo completamente diferente do que de fato fazemos, e isso só ocorreu porque ela não correu atrás das informações. A candidata chegou a explicar que sua internet estava ruim e não teve como pesquisar. Naquele instante, sentimos que se tratava de uma pessoa que se mostraria conformada diante de uma situação controversa. O resultado foi que apesar do ótimo currículo, não a chamamos. Aliás, na mesma hora perdi até a vontade de fazer outras perguntas.”
2°) Esteja muito bem apresentável. Se não souber como se vestir, não hesite em perguntar com antecedência à pessoa que fez o contato. O que mais acontece é as pessoas acharem que não há problema em ir de um modo mais “natural” a uma entrevista. Muito pelo contrário, nunca se esqueça que, principalmente em uma entrevista, a primeira impressão é a que fica: você é seu maior e melhor cartão de visitas. Para as mulheres, nada de saias curtas, calças coladas ou blusas decotadas. Opte preferencialmente por cores pastéis, clássicas, discrição. Unhas feitas, cabelos penteados e, definitivamente, esqueça maquiagem carregada ou grandes jóias. Para os homens, valem os mesmos cuidados, nada de roupa amassada, barba mal feita ou cabelo desgrenhado.
3°) Seja objetivo: não enrole. Responda ao que perguntarem de modo claro e sucinto, sem contar toda a sua vida até chegar àquele momento.
4°) Não minta. Nada de colocar no currículo aquele curso que você gostaria de ter feito
mas não fez, ou o inglês que você só sabe o básico mas está no seu histórico como idioma fluente. Hoje em dia, a maioria das entrevistas são compostas por testes, ou seja, você estará suscetível a cometer uma tremenda gafe ou, em outra hipótese, imagine-se já trabalhando na empresa e alguém te pede “aquele conhecimento” que você tem (ou disse que tinha) em Photoshop. Já imaginou o constrangimento geral?
5°) Mostre-se confiante e repare na sua postura. Nada de costas curvadas, voz para dentro ou roer unhas. A postura e expressão corporal falam muito sobre uma pessoa, por isso, para passar uma impressão mais segura, tente manter uma postura naturalmente ereta e, caso esteja nervoso, respire lenta e profundamente por algumas vezes.
E, por fim, o mais importante de tudo: nunca desanime. Nunca, nunca, nunca. Se você achou que aquela empresa iria te contratar, mas algo aconteceu e nunca mais ligaram, não se desespere nem deixe que o desânimo tome conta de você. Dedicação, perseverança e pensamento positivo são as armas mais poderosas de pessoas bem sucedidas. Boa sorte!
Livia Torres. Colunista da RJNET. Formada em Jornalismo pela PUC-RJ e pós-graduanda em Marketing Empresarial pela UFF. Já trabalhou em organizações como a FIRJAN e hoje atua com Comunicação e Marketing em uma empresa de grande influência no segmento de Tecnologia da Informação.